Hessen-Löwe

Leitung personeller und materieller Geheimschutz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung 3 - Operative Fachdienste - der Dienstposten der Leitung des Dezernats 32 - personeller und materieller Geheimschutz zu besetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung 3 - Operative Fachdienste - der Dienstposten der Leitung des Dezernats 32 - personeller und materieller Geheimschutz (BesGr. A 13 h.D. HBesG) zu besetzen.

 

Der Dienstort ist Wiesbaden.

 

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

 

Über uns:

Der Verfassungsschutz dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung. Er ist Dienstleister der Demokratie und hält insbesondere die analytischen Kompetenzen zur Beurteilung jener Gefahren vor, die Demokratie und Menschenrechten durch extremistische Bestrebungen drohen. Er tauscht sich mit Wissenschaft und Gesellschaft aus. Hierzu gehört auch der öffentliche Diskurs. Er berücksichtigt gesellschaftliche Vielfalt und gesellschaftliche Entwicklungen.

Unsere Erwartungen:

 

Aufgabenschwerpunkte

 

  • Leitung und Koordination des Dienstbetriebs im Dezernat 32 (Dienst- und Fachaufsicht)
  • Beratung der Behördenleitung und Mitarbeitenden des LfV Hessen auf Grundlage der IT-Sicherheitsrichtlinie bzw. der IT-Richtlinie der Hessischen Landesverwaltung, der Sicherheitsforderungen für den IT-Betrieb der Verfassungsschutzbehörden (SiFV) sowie in allen Angelegenheiten des IT-Geheimschutzes und allen informationstechnischen Fragen
  • Bearbeitung von komplexen Geheimschutzsachverhalten im Bereich personeller und materieller Geheimschutz
  • Erstellung von Dienstanweisungen im Bereich personeller und materieller Geheimschutz
  • Ansprechperson der Behördenleitung bei geheimschutzrelevanten Sachverhalten im Bereich personeller und materieller Geheimschutz
  • Verantwortung für die Sicherheitsüberprüfungen des eigenen Dienstes sowie des Behördenbereiches (personeller Geheimschutz) nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetzes (HSÜVG)
  • Kommunikation mit externen Behörden zu Grundsatzangelegenheiten des Geheimschutzes im Bereich personeller und materieller Geheimschutz
  • Verantwortliche Mitwirkung bei Grundsatzangelegenheiten sowie Gremienarbeit,
  • Vertretung des LfV Hessen gegenüber Behörden im VS-Verbund bei geheimschutzrelevanten Tagungen im Bereich personeller und materieller Geheimschutz, ggf. auch mehrtätig / Repräsentation des Hauses gegenüber Dritten

     

Fachliches Anforderungsprofil

 

  • Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
  • Ausgeprägtes Interesse an geheimschutzrelevanten Fragestellungen
  • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln

 

Persönliche Anforderungen

 

  • Vertraulichkeit und Umgang mit VS
  • Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
  • Langjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung
  • Sehr gutes analytisches und strukturiertes Denk- und Urteilsvermögen   Herausragende Organisationsfähigkeit und hohes Maß an eigenständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und fachlich übergreifende Zusammenhänge zu erfassen und zu bewerten
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Verbindliches Auftreten bei hoher Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B wäre wünschenswert

 

Das bieten wir:

 

  • Ein gutes Gefühl: verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten in der Welt des Nachrichtendienstes mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
  • Langfristige Planbarkeit: Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Immer up to date: Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen, aktuell kostenfreies Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nachverkehrs, Fitnessangebot bei wellhub (www.wellhub.com/deÖffnet sich in einem neuen Fenster, vom Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz subventioniertes Sport-/Wellness-Angebot)
  • Vergütung: Zusätzlich zum Grundgehalt wird eine Sicherheitszulage gezahlt.

 

Wissenswertes:

 

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbung von Frauen sind besonders erwünscht. Aus dem Frauenförder- und Gleichstellungsplan ergibt sich die Verpflichtung den Frauenanteil zu erhöhen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Eine Einstellung beim LfV Hessen ist notwendigerweise mit einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG) verbunden, der Sie sich unterziehen müssen. Der Einstellungstermin ist abhängig vom Abschluss der Sicherheitsüberprüfung. Im Rahmen der Bewerbervorauswahl erfolgt eine Abfrage im nachrichtendienstlichen Informationssystem (NADIS). Mit der Durchführung dieser Maßnahme, die zur frühen Abklärung einer entscheidenden beruflichen Anforderung sowie in Vorbereitung eines Vorstellungsgespräches im LfV Hessen zwingend erforderlich ist, erklären Sie sich mit Einsendung Ihrer Bewerbung einverstanden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte postalisch mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, in jedem Fall mit aktuellen Zeugnissen bzw. Beurteilungen, sonstigen Referenzen sowie der Angabe einer Telefonnummer und einer E-Mail-Adresse bis spätestens 14. Dezember 2025

 

als verschlossene Personalsache

 

an das

Landesamt für Verfassungsschutz Hessen

Dezernat 11 - Personalsache -

Postfach 39 05

65029 Wiesbaden

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung nebst vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei an die folgende E-Mail-Adresse

bewerbung@lfv.hessen.de

senden.

 

Sofern Sie neben der deutschen Staatsangehörigkeit über eine weitere Staatsangehörigkeit verfügen, geben Sie diese bitte in Ihrer Bewerbung an. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und Originalbescheinigungen, sondern ausschließlich Fotokopien bei, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Unvollständige Bewerbungen führen zum Ausschluss aus dem Verfahren.

 

Für Rückfragen können Sie sich gerne unter folgender Telefonnummer 0611/720-8592 an den Personalbereich des LfV Hessen wenden.

 

Datenschutzinformation

Informationen zur Verwendung personenbezogener Daten im Rahmen von Bewerbungsverfahren des LfV Hessen können hier eingesehen werden.

Kontakt

Icons für E-Mail, Adresse und Telefonnummer - Symbolbild für die Kontaktmöglichkeiten zum LfV Hessen

Personalabteilung

LfV Hessen

Landesamt für Verfassungsschutz Hessen
Postfach 3905
65029 Wiesbaden

Ihr Kontakt bei Anfragen rund um Ihre Bewerbung.

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